La Institución
El IEFP (Instituto de Empleo y Formación Profesional) es el servicio público nacional de empleo en Portugal. Su misión es fomentar la creación de empleo de calidad y luchar contra el desempleo, llevando a cabo políticas activas de empleo, especialmente en el ámbito de la formación profesional. A través de una variedad de programas y servicios, el IEFP trabaja para mejorar las oportunidades laborales y aumentar la empleabilidad de los trabajadores.
Atribuciones
El IEFP tiene diversas atribuciones en relación con el mercado de trabajo y el desarrollo de la economía, entre las que destacan las siguientes:
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Promover la organización del mercado de empleo, buscando un ajuste directo entre la oferta y la demanda laboral. Esto incluye la implementación de estrategias que faciliten la colocación de trabajadores en puestos adecuados.
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Facilitar la información, orientación, cualificación y rehabilitación profesional de los trabajadores, con el fin de lograr una mejor inserción y progresión profesional en el mercado laboral.
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Fomentar la formación escolar y profesional de jóvenes y adultos, mediante programas como la formación de doble certificación y la formación profesional certificada. Estos programas están diseñados para adaptarse a los caminos individuales y contribuir a la modernización de la economía.
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Realizar acciones de formación profesional, tanto de manera independiente como en colaboración con otras entidades, para satisfacer las necesidades de las personas y contribuir al desarrollo y modernización del tejido económico.
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Impulsar el desarrollo de oficios y microempresas artesanales, que son importantes fuentes de empleo a nivel local.
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Fomentar la rehabilitación profesional de personas con discapacidad, en colaboración con el Instituto Nacional de Rehabilitación.
Incentivar
El IEFP también tiene como objetivo incentivar la creación y mantenimiento de puestos de trabajo. Para ello, propone medidas adaptadas al contexto económico y a las características específicas de las empresas empleadoras. Además, se enfoca en la inserción profesional de diversos grupos de personas, particularmente aquellos que están en mayor riesgo de exclusión del mercado laboral, a través de medidas específicas.
Asegurar
En cuanto a las políticas relacionadas con el mercado social de empleo, el IEFP asegura la integración y reintegración socioprofesional de personas desempleadas que enfrentan dificultades particulares para acceder al mercado laboral. Esto se lleva a cabo mediante iniciativas que abordan necesidades sociales que no están siendo cubiertas adecuadamente por el funcionamiento normal del mercado de trabajo, y en colaboración con el área de seguridad social.
Fomentar
El IEFP también fomenta el conocimiento y la divulgación de los problemas relacionados con el empleo, promoviendo el uso eficiente de los recursos productivos dentro del proceso de crecimiento y desarrollo socioeconómico del país.
Participar
El Instituto juega un papel clave en la coordinación de actividades de cooperación técnica con organizaciones nacionales e internacionales y con otros países, en áreas relacionadas con el empleo, la formación y la rehabilitación profesional.
Colaborar
Además, el IEFP colabora en la definición, elaboración y evaluación de las políticas de empleo, siendo el encargado de ejecutarlas.
Realizar
Finalmente, el IEFP realiza actividades de seguimiento, verificación y auditoría de los apoyos financieros o técnicos otorgados dentro de las medidas de empleo y formación profesional que gestiona, asegurando que estos apoyos sean eficaces y estén alineados con los objetivos establecidos.
Funcionamiento del Instituto
El IEFP opera a través de una red de centros de empleo, ubicados en todo el país, y ofrece una serie de servicios tanto para personas desempleadas como para empleadores. A través de su portal en línea y sus oficinas locales, los usuarios pueden acceder a programas de formación, orientación laboral, asesoramiento sobre oportunidades de empleo, y apoyo en la reinserción de personas con discapacidades. Además, el instituto gestiona diversas becas y ayudas para incentivar la contratación de determinados grupos de personas o la creación de nuevas empresas.
El IEFP también se involucra en la evaluación continua de las políticas de empleo y en la implementación.